随着劳务资质改革的实施，换证企业和个人申请者需要提交更多的材料，并经过审核，才能获得劳务资质。对于企业申请者，除了提供企业法人营业执照外，还需要提供企业组织机构代码证书、税务登记证书和三证合一证明。对于个人申请者，则需要提供户口本、身份证和工作年限证明。

改革后的劳务资质审核制度要求审核人员更加仔细地审核材料，并对申请者进行能力测试和考核。这样一来，不仅可以保证申请者具备相应的能力和知识，而且可以有效避免因能力不足而导致的风险。

此外， 改革后的劳务资质将每五年进行一次换证。企业申请者在上一张单位证书到期前三个月内，应向当地人力资源和社会保障部门申请换发新的单位劳务资质。对于个人申请者来说，则是在上一张工作年限证书到期前三个月内向当地人才市场申请重新考核或者向单位申请补充相关材料。

劳务资质改革的目的是为了适应经济发展的需要，更好地保障劳动者的权益。根据新的规定，企业申请劳务资质时需要提供更多的材料，并经过审核。

一方面，这样可以避免企业骗取劳务资质；另一方面，也能够有效地监督企业的履行情况。对于企业来说，这意味着需要更加认真地对待劳务资质申请和续期事宜。同时，也需要注意遵守相关法律法规，以保障企业的合法权益。