近年来，作为中国经济的重要引擎之一，广东省的劳务输出量一直处于较高水平，成为了全国用工市场的重要组成部分。然而，由于市场监管不力和部分企业追求利益最大化，广东省用工市场也存在着诸多乱象。为了治理市场，保障劳动者权益和提升用工市场的整体素质，广东省出台了劳务资质备案制度，打造优质用工市场新格局。

劳务资质备案是指，企业在申请开展跨地区劳务派遣业务前，需要先向省级劳动行政部门备案注册，以获得开展跨地区劳务派遣业务的资格。这一制度的实施，有效规范了用工市场，保障了劳动者的权益，促进行业健康发展。

首先，劳务资质备案制度的实施，有利于遏制黑中介和拖欠工资现象。在过去，一些不具备正规资质的中介公司，为了牟取暴利，会以较低的价格雇佣劳动力，然后将他们派往其他地区从事劳务派遣工作。这些中介公司的存在，给劳动力市场带来了严重的不稳定性，也容易导致拖欠工资等问题。有了劳务资质备案制度的实施，企业只允许与已备案的中介公司合作，中介公司也必须按照备案资质开展业务，有效遏制了黑中介的存在，保障了劳动者的合法权益。

其次，劳务资质备案制度的实施，有助于提高用工市场的整体素质。备案制度要求劳务派遣企业必须遵守《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，严格履行各项合同和义务。同时，还要求中介公司提供劳动力时必须进行劳动力的资格审查和培训，确保劳动力的安全合法和工作能力。这样一来，用工市场的整体素质就得到了提升，劳动者的权益得到了保障，企业的形象和信誉也得到了提升。

最后，劳务资质备案制度的实施，有助于加强用工市场的协同发展。广东省是一个经济发达的省份，不同地区的用工需求也存在差异。通过劳务资质备案制度的实施，不同地区的企业和中介公司可以在一个更加规范和透明的市场环境中开展合作，实现用工市场的协同发展和互利共赢。

总之，劳务资质备案制度的实施，是广东省治理用工市场的一项重要举措。通过规范市场、保障劳动者权益和提升用工市场的整体素质，广东省可以打造出更加优质的用工市场，为经济发展提供更加坚实的支撑。